EST. 2018 · Workplace Survival Code
為中小企業打造的職場升級方案

KPI 都有設，為什麼團隊還是 帶不動？

WorkLogic 協助企業透過管理、溝通、銷售、職勢學習與 AI 課程，從「上課」真正升級為「改變與成果」。

免費企業診斷諮詢 查看公開課程
  • 200+ 企業導入 中小企業選擇 WorkLogic 落地訓練方案
  • 80% 行為轉化率 課後追蹤確認行為已落地的學員比例
  • 95% 客戶推薦率 合作後願意推薦給其他企業的客戶比例
SCROLL
No.01
CHALLENGE

企業最常遇到的
三個問題

上了課、發了獎金，問題不在訓練不夠，而是缺少「對的方法落地設計」。

01 訓練落差

課上得多，
行為卻沒改變

講師很精彩、同仁也學得開心，但回到工作崗位，依舊用舊的方式做事——投資的人力與時間，看不見回饋。

02 責任感低落

KPI 設很多，
團隊卻沒責任感

指標訂得清楚，主管也追得勤，可是同仁總覺得「那是公司的事」——缺少把目標轉化為自我承諾的機制。

03 部門牆

部門之間有牆，
效率始終低落

業務怪行銷、行銷怪研發、研發怪業務，跨部門合作每次都要重新磨合——共同語言沒有建立起來。

“

問題不在課程不夠，而是沒有「對的方法落地設計」。

看 WorkLogic 的解方
No.02
APPROACH

WorkLogic 提供
兩種成長方式

無論你是企業主、或是想升級自己的工作者，我們都有對應的解方。

企業內訓
B2B｜INHOUSE 企業內訓

為企業打造的
客製化課程方案

從診斷、設計、授課到落地追蹤，一條龍服務。陪企業走完最後一哩路。

  • 01管理顧問式診斷
  • 02客製化教案與情境演練
  • 03課後行為追蹤與輔導
了解企業內訓
公開課程
B2C｜OPEN 公開課程

跨產業學員
共同學習的場域

在交流中突破盲點，找回工作的價值感與升級動能。每月固定開班，名額有限。

  • 01管理 ‧ 溝通 ‧ 銷售課程
  • 02AI 與職勢學習
  • 03跨產業同學人脈圈
查看公開課程
No.03
PROGRAMS

課程領域
分為7大類

從基礎技能到管理思維，完整覆蓋職場各階段所需的核心競爭力。

“
訓練的價值，不在於上完了，
而在於有沒有改變。
— WorkLogic 核心理念
No.04
RESULTS

看得見的成效，
陪伴企業走完落地

我們用真實的行為改變，陪伴企業看見可衡量的成果。

MANAGEMENT 350%↑ 主管帶人能力 課後 3 個月，部屬回饋之主管帶人能力平均提升 3.5 倍
COMMUNICATION 70%↑ 團隊溝通效率 跨部門會議時間縮短、決議達成率提升 70%
SERVICE 82%↑ 顧客滿意度 服務型團隊導入後，客戶 NPS 顯著提升 82%

CLIENTS TRUSTED US

  • TechCorp
  • 甲骨電
  • NOVA Group
  • ASIA Tmb
  • Formosa
  • Union Bank
查看完整成功案例
No.05
WHY US

為什麼選擇
WorkLogic

我們的核心理念很簡單 — 不是「上完課」，而是「真正解決問題」。

  1. 01

    不只是上課，而是解決問題

    從企業真實情境出發，每堂課都對應一個能落地的解決方案。

  2. 02

    課程設計貼合企業情境

    顧問式診斷，課前訪談、課中演練、課後追蹤，三階段同步進行。

  3. 03

    加速「行為改變」，而不只是知道

    用行為腳本與情境演練，讓學員學完馬上能用、敢用、持續用。

  4. 04

    可長期維持的追蹤 ＋ 機制

    提供課後行為追蹤工具與管理儀表板，讓改變被看見、被延續。

WorkLogic 訓練現場
CORE PROMISE 不只是上課，
是真正的改變。 從診斷到追蹤，陪企業走完最後一哩路。
No.06
INSIGHTS

職場與
管理觀點

從真實案例萃取的洞察，
讓你在帶人、溝通、決策上少走彎路。

瀏覽所有觀點
LET'S TALK

想讓課程真正
產生效果？

我們可以先聊聊您面對的問題，再為您設計下一步。第一次諮詢免費，30 分鐘內看清您的下一步。

免費企業診斷 查看公開課程