李政忠｜跨部門溝通與組織整合講師

企業內訓 × 主管培訓 × 團隊整合專家

李政忠老師具備企業經營實務與專業培訓雙軌背景，專注於企業內訓課程設計、跨部門溝通訓練與主管整合能力提升。

擅長將溝通問題轉化為「結構性整合議題」，協助企業從個人對立走向組織成熟。

專業定位

• 跨部門溝通與組織整合

• 主管溝通與決策成熟度訓練

• 團隊領導力提升

• 系統化銷售與高績效表達

• 企業內部講師培訓

關鍵能力在於：
將抽象溝通問題轉化為清晰模型，讓主管能實際操作與落地。

學歷與專業認證

• 國立臺灣大學 商學研究所 碩士

• 2015中國培訓「我是好講師」全國30強講師暨最佳課程設計獎

• ATD培訓大師 認證

• AL加速式學習 引導師與課程設計師 認證

企業實務背景

曾任：

• 美商如新華茂 銷售總監

• 宏正自動科技 總經理室 專案經理

• 企業電子化 專業顧問

• 保險雲世代 駐站顧問

具備實際營運、專案整合與銷售管理經驗，
能從經營者與主管雙重視角理解組織問題。

教學風格

李政忠老師的課程特色：

• 架構清晰，不流於激勵

• 結合理論與大量企業實務案例

• 高互動體驗式學習

• 重視現場可操作性

• 課後能立即應用於會議與專案場景

以幽默自然的風格降低防禦，
讓學員在輕鬆氛圍中建立深度思考。

企業服務經驗

服務企業涵蓋金融、製造、科技、流通、醫療、生技與專業服務等產業。

合作單位包括：

台新銀行、國泰世華銀行、中國信託、玉山銀行、
士林電機、中鋼碳素、南港輪胎、台灣松下、
SONY、Dyson、Samsung、SOGO、遠傳電信、
鴻海、群創光電、精誠資訊、工研院、
台灣賓士、中華汽車、
台灣諾華、中化製藥、飛利浦醫療科技、
PWC、世界展望會等眾多企業與機構。

長期服務大型企業與成長型組織，熟悉跨部門協作與組織轉型場景。

為何企業選擇李政忠老師

✔ 同時具備企業高階實務與培訓專業背景
✔ 能理解主管真實壓力與組織運作結構
✔ 擅長處理跨部門衝突與整合問題
✔ 課程具模型、具方法、具可落地性

其課程不僅提升溝通技巧，更強化組織整合能力與決策成熟度。

適合導入課程主題

• 跨部門溝通與組織整合實戰班

• 主管溝通與決策邏輯訓練

• 團隊領導與整合能力提升

• 系統化銷售與高績效表達

• 企業內部講師培訓專案