打造尊重與包容的職場環境

職場幸福感,不只是口號,而是可以創造的文化。

在這個瞬息萬變的職場中,
你是否曾遇過——
🔸 不當玩笑卻無人敢制止?
🔸 被冷嘲熱諷,卻只能忍耐?
🔸 在面對霸凌或性騷擾時,感到無助又孤單?

你不是一個人。
但,你可以成為改變的一份子。


為什麼這堂課,你不能錯過?

🌟 理解真正的「職場霸凌」、「性騷擾」、「歧視」是什麼?
🌟 學會如何保護自己,也能挺身而出幫助他人
🌟 掌握具體可行的應對方法,不再只是被動承受。
🌟 協助企業建立正向、安心的工作文化,減少離職率與法律風險。


適合對象

✔️ 有心改善職場氛圍的中小企業主、主管
✔️ 想要自我保護,提升心理安全感的上班族
✔️ 曾經、正在面對不當對待的人
✔️ 希望打造更健康、更有信任感職場的組織

課程類型

工作坊

課程時數

3-6小時

邱嘉玲

經歷

  • 中原大學心理所臨床組碩士
  • 台灣大學心理所臨床組博士候選人
  • 北新醫院臨床心理師
  • 新北市高風險方案特約心理師
  • 淡江大學輔導中心兼任輔導老師
  • 振聲高中特約心理師
  • 元智大學兼任講師
  • 長庚醫院心理腫瘤-種子老師培育訓練課程工作坊講師
  • 紅十字會北區心理急救工作坊講師
  • 中區精神復健機構進階繼續教育講師
  • YWCA、現代婦女等協會外聘督導、外部訓練講師
  • 群力康復之家心理師
  • 台北榮民總醫院實習心理師
  • 桃園療養院實習心理師
  • 長庚醫院實習心理師

專長領域

精神疾病處遇、創傷、情緒障礙、焦慮與壓力調適、兩性關係、生涯發展與自我探索、人際溝通、婚姻與    家庭諮商、兒童&青少年衡鑑、青少年諮商、性侵害與家暴、身心靈整合、靈性諮商

透過這堂課,你會得到的是

✅ 看懂職場中的灰色地帶,提升敏感度
✅ 擁有具體可用的方法,面對職場挑戰
✅ 強化自我保護力,提升心理安全感
✅ 成為推動「健康職場文化」的一份子

課程規劃

🔹 認識職場不當行為

  • 什麼是霸凌?什麼是性騷擾?誤解與迷思破解

🔹 識別與防範技巧

  • 如何分辨隱性霸凌、微侵犯?如何用共情化解風險?

🔹 面對不當行為的應對策略

  • 保護自己,勇敢發聲,運用公司資源自我保護

🔹 打造正向職場文化

如何從個人開始,推動尊重與包容文化?

 


課程資訊

🕒 時數:3-6小時

📍 地點:台北 / 高雄 / 線上同步直播(依梯次公告)

注意事項

  • 課程未達開課人數,將擇期順延。 
  • 凡完成報名七日內取消不扣手續費,七日後取消需扣10%手續費。
  • 課程有效期限自報名繳費日起,超過兩年視同放棄。 
  • 若需請假或轉班,請於開課首日七日前申請,逾期需酌收$1,000行政作業費。 
  • 在報名後一年內,若本公司課程費用有漲調,不需補差額,但在一年後需補足差額。