TTT內部講師培訓
專為企業內部講師打造的實戰培訓！由李政忠與陳虹君老師雙強聯手，運用 4P…
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課程簡介
在 AI 時代，內部講師不只是知識的傳遞者，更是學習型組織的學習設計師。
然而，許多企業在推動內訓時常面臨備課耗時過長、優秀經驗無法沉澱、培訓成效難以量化等痛點。
本課程專為企業內訓與培訓主管設計，帶領學員全面運用 AI 賦能內部培訓。
我們將從「AI 教材夥伴」出發，結合講師邏輯與企業 Know-How 自動生成講義與簡報；
進一步延伸至沉浸式案例影片製作、智能題庫與課後行為追蹤，最終透過 L4 與 L5 的成效分析，讓每一堂內訓都能具體對齊企業 KPI，打造可複用、可追蹤的智慧學習閉環。
企業導入這堂課的三大核心效益：
• 極致高效備課：教材、影片與考核自動化，講師備課時間平均縮短 50%，培訓週期更靈活
• 內容品質升級：結構化教材與沉浸式案例，大幅提升課程吸引力與專業感
• 數據導向決策：AI 協助量化學習成果，清楚看見培訓帶動的行為改變與投資回報
適合對象
- 01企業內部講師
- 02培訓主管（HRD / HRM）
- 03希望將實戰經驗轉化為系統化教材的高階主管與專業經理人
學習目標
- ✦掌握 AI 智慧備課與教材生成：學會運用 AI 依教學邏輯自動生成大綱與講義，並串接企業 KM 打造教案版本庫。
- ✦學會沉浸式案例與影片製作：運用 AI 將真實情境轉化為劇本與分鏡，一鍵產出具故事力的教學影片
- ✦建立智能題庫與追蹤考核：學會透過 AI 建立與 KPI 連動的測驗，並自動彙整學習進度與個別化回饋
- ✦精準分析 L1 至 L5 學習成效：掌握自動化成效報告輸出，串接 KM 與 LMS 平台展現培訓的商業影響力。
課程議程
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AI 教材夥伴——結合企業 Know-How × 講師邏輯，打造智慧教材新模式
AI 助攻高效備課：依教學邏輯自動生成課程目標、單元大綱與講義草稿，平均縮短 50% 備課時間。
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串聯企業 Know-How 與 KM：將內部經驗與產業趨勢融合成專屬教材，自動回存並形成可複用的教案版本庫。
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簡報講義一體化：AI 優化版型、重點與圖像，讓內容清晰又有吸引力。
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AI 案例與影片製作——把企業文化變成最有共鳴的教學故事
沉浸式教材設計：AI 將真實工作情境轉化為劇本與分鏡，讓學員身歷其境。
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結合企業價值觀：依公司語調與價值觀調整劇情，讓內容更貼近組織氛圍。
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快速影片生成與互動應用：從腳本到字幕一鍵完成，靈活用於開場引導與角色演練。
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AI 課後追蹤與學習考核——讓訓練成效達到企業 KPI
AI 智能題庫建構：依課程主題自動生成選擇題與情境題，建立與 KPI 連動的測驗。
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學習進度追蹤與個別化回饋：自動彙整出席與測驗結果，並依表現生成強化建議以驅動行動落地。
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自動化追蹤機制：設定課後任務、複習提醒與學習報告，確保成果持續被精進。
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AI 學習成效分析——從 L1 到 L5，決策更精準、更有說服力
自動化成效報告與視覺化：即時整合問卷、測驗與出席紀錄，一鍵輸出月/季報。
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聚焦 KPI 影響力：以企業 KPI 為核心分析學習成果，展現行為改變與績效提升的具體關聯。
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智慧學習閉環建立：串接 KM / LMS 平台，讓培訓做到可追蹤、可分析、可優化。
常見問題
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上完這堂課，內部講師真的能用 AI 獨立完成教材與影片嗎？
是的！本課程不只講述觀念，更透過實戰操作帶領講師學會如何運用 AI 快速生成大綱、講義、智能題庫及教學短片，大幅縮短 50% 以上的備課時間。
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這堂課如何協助企業解決「培訓成效無法量化」的問題？
課程專設模組教導如何運用 AI 建立與 KPI 連動的考核機制，並從 L1 延伸至 L4 與 L5 的成效分析，一鍵輸出自動化報表，讓培訓投資報酬率（ROI）清楚可視化。
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企業若希望針對內部講師團隊舉辦 AI 應用專班可以客製化嗎？
可以的。我們可根據 貴企業現有的知識管理系統（KM）或學習平台（LMS），彈性調整課程中的 AI 工具應用與串接實戰演練。
