護理師自我照顧與團隊支持課程
結合破冰互動、性格探索與情緒支持的實務課程。透過團隊承諾與互助機制的…
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課程簡介
每個人都玩過大富翁，也都記得那個瞬間：布局得好好的，一張機會命運全盤打亂——這不就是每天的職場？市場說變就變、組織說調就調，團隊的差別不在誰的計畫完美，在誰能最快轉念、重新站好位置。
真人版大富翁共識營把這件事變成一場全員投入的體驗：熟悉的規則零學習門檻，開場十分鐘，最慢熱的同仁也已經在隊伍裡喊隊呼。 而它和「只是玩玩」的差別，在於帶課的人。
吳庭彰老師的核心理念是把 Team Building 從「活動」轉化為「團隊學習」——
遊戲裡的每一次市場變動、每一張機會命運，都是團隊面對變化的縮影：有人抱怨、有人轉念，有人單打獨鬥、有人開始互相補位。
中場的積分討論與收尾的反思統整，會讓團隊親眼看見自己剛剛的反應模式，把「接受改變、全力以赴、從個人目標看見團隊目標」從遊戲體驗變成留得下來的共識。
對企業來說，這是一場好排也好用的共識營：3 小時精實版可以直接嵌進年度 Kick-off 或員工大會，6 小時完整版適合以共識營為主軸的專屬場次，規模從一個部門到 300 人的家庭日都能執行。
部門擴編、組織調整後需要快速熟起來的團隊，或跨部門合作卡卡、想在笑聲裡打破隔閡的組織——一場大富翁，比十次「大家要多交流」的宣導都有效。
適合對象
- 01想辦共識營，但不想「只是玩玩」的企業
- 02部門擴編或組織調整後，需要快速建立默契的團隊
- 03跨部門合作卡卡、需要打破隔閡的組織
- 04年度 Kick-off、家庭日、員工大會想加入有學習深度活動的企業
學習目標
- ✦接受轉念：面對環境變化，練習靈機應變與接受改變，展現團隊敏捷度
- ✦全力以赴：透過分組任務與競賽，體驗為團隊拚盡全力的投入感
- ✦從個人目標看見團隊目標：彼此肯定、相互扶持，共創團隊成果
課程議程
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啟動學習
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破冰暖身、小隊分組與隊呼、規則說明
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大富翁
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分組任務挑戰、機會命運與市場變動情境、中場積分統計與學習討論
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學習統整
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頒獎榮耀時刻、反思回饋、團隊情感熔煉
講師介紹
吳庭彰老師
體驗式學習 × 團隊發展 × 領導力共創引導專家
（具備獨木舟、溯溪、繩索挑戰課程等專業戶外冒險技術背景）
將Team Building從「活動」轉化為「團隊學習」——這是吳庭彰老師的核心教學理念。老師擅長透過體驗式學習與遊戲化引導，讓學員在參與中認識自己、理解團隊並突破困境。憑藉多年活動設計與團隊帶領經驗，將團隊合作、溝通協調與領導發展等議題轉化為具體體驗，引導學員從互動中學習、從反思中成長，進而將學習成果落實於工作與團隊合作之中。
課程不只是好玩，更重視學習轉化與工作應用，協助團隊看見合作盲點與溝通問題，兼具大型活動設計與企業培訓實務經驗。
經歷
- 大力創意整合工作室 負責人
- 引力創意整合有限公司 負責人
- 六韜國際整合行銷公司 活動總監
- 台灣休閒教育工作發展協會 講師
- 團隊鏈企業管理顧問公司 講師
- 桃園市特種搜救義勇消防人員
- 中國青年救國團 活動策劃／嚕啦啦
- 金山青年活動中心 活動部經理
- 海洋獨木舟冒險學校 營主任
- 金山戶外冒險學校 營主任
- 霞雲探索教育基地 技術總監
- 中國青年旅行社 領隊導遊
- 玉山金控 資訊處
專業證照
- 中華民國定向越野協會 B級教練
- 中華民國溯溪協會 B級教練
- 中華民國獨木舟協會 C級教練
- 美國挑戰課程技術協會（ACCT）高階繩索從業人員
- 美國專業繩索技術員協會（SPRAT）初級繩索技術員
專業定位
團隊發展與Team Building
- 團隊建立
- 團隊合作
- 團隊信任建立
- 團隊凝聚力提升
- 共識建立工作坊
溝通與領導力發展
- 人際溝通
- 跨部門協作
- 團隊領導力
- 團隊問題解決
- 共創與協作引導
體驗式學習與活動設計
- 體驗式學習設計
- 情境模擬活動
- 實境解謎活動
- 競賽式學習設計
- 大型團隊活動規劃與執行
核心價值：將Team Building從「活動」轉化為「團隊學習」
教學特色｜遊戲化引導，重視學習轉化
吳老師的課程設計強調體驗式學習與遊戲化引導，讓學員在參與中認識自己、理解團隊並突破困境。透過情境模擬、實境解謎與競賽式學習等多元活動設計，協助團隊看見合作盲點與溝通問題。
課程不只是好玩，更重視學習轉化與工作應用，兼具大型活動設計與企業培訓實務經驗，讓學員在課後能將體驗中的學習成果，實際落實於工作與團隊合作之中。
企業授課經驗
服務產業涵蓋科技、製造、金融保險、零售服務、餐飲連鎖及教育機構，包含中華航空、統一資訊、群暉科技、金士頓科技、傲騰科技、東森購物、台灣中油、福朋喜來登、合眾汽車、通用汽車、遠通電收、全漢企業、宏全國際、德誼數位、亞東氣體、美國產物保險、錠嵂保經、南山人壽、台灣人壽、台灣房屋、信義房屋、COCO億可、迷客夏、北回木瓜牛奶等知名企業，並服務台北大學EMBA、師範大學、海洋大學、文化大學、佛光大學、宜蘭大學等高等教育機構，以及多所國高中職。
為何選擇吳庭彰（Wudy）老師
- 兼具活動設計、企業培訓與戶外冒險技術三重專業背景
- 持有定向越野、溯溪、獨木舟、繩索挑戰課程等國際級專業證照
- 課程不只是團康活動，更聚焦學習轉化與工作現場應用
- 服務產業廣泛，橫跨科技、金融、零售、餐飲、教育等多元場域
常見問題
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場地需要自己找嗎？
可由貴公司提供，也可由我們依人數與預算協助推薦合適場地，室內宴會廳、戶外廣場皆可規劃
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人數很多可以辦嗎？
可以。課程採分組競賽設計，百人以上場次以多小隊方式進行，確保每個人都有參與感，最多可規劃至 300 人。
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3 小時和6小時版差在哪？
3 小時是最精實的版本，適合搭配員工大會或年度活動；6小時版每隊 12～14 人、任務關卡更完整豐富，學習反思的深度也更足，適合以共識營為主軸的專屬場次。
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和其他團隊共識課程怎麼選？
四堂各有側重——大富翁重凝聚活力（競賽同樂型，全員首選）；企業經營模擬重協作決策（主管診斷型）；生物鏈重系統思維（策略競賽型）；骨牌島重共創承諾（全隊一件作品）。可依訓練目標建議最適組合。
